Rendement door leren én veranderen
Lerend veranderen loont. Dat stelt Jan den Breejen, opleidingsmanager en organisatieadviseur bij de Schouten & Nelissen Groep en directeur van HRD-bureau Personae. "Normaal gesproken mislukt 80% van organisatieverandering en scoort HRD als laagste in de klas voor wat betreft de toegevoegde waarde. Maar als je de twee integreert, dan gaat het knallen."
