ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Alles over leeftijd

  • Nieuws27 mrt. 17

    Langer doorwerken: hoe houden we dat vol?

    Volgens sommige wetenschappers haalt de helft van de kinderen die nu worden geboren zeker de leeftijd van honderd jaar. Het gevolg is dat we ook langer doorwerken. Hoe houden we dat vol?

  • Nieuws7 jul. 15

    Demotie vaak onderdeel personeelsbeleid

    Het gebeurt bij steeds meer bedrijven dat oudere werknemers wordt gevraagd om een stapje terug te doen, aldus onderzoek van salarisverwerker ADP.

  • Nieuws7 jun. 12

    ‘Leeftijdsbewust personeelsbeleid leidt snel tot stereotypen’

    Minister Kamp wil dat de sociale partners actieplannen opstellen om de arbeidsparticipatie van ouderen te bevorderen. Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn er al mee bezig. Maar wat is leeftijdsbewust personeelsbeleid en hoe giet je dat in een actieplan?

  • Nieuws25 jan. 11

    Werkgevers en bonden slaan handen ineen

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws5 sep. 10

    Leeftijdsfasebewust personeelsbeleid: een zaak voor de OR

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws6 aug. 10

    Checklist: OR en leeftijdsfasebewust personeelsbeleid

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws22 dec. 09

    Crisis maakte 2009 tot bijzonder CAO-jaar

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws27 mrt. 09

    Verhoging AOW: operatie geslaagd, patiënt overleden

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws24 sep. 08

    Salaris voornaamste reden afwijzen ouderen op arbeidsmarkt

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws7 sep. 08

    OR kan nu ervaringen projecten gelijke kansen inzien

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Meer artikelen

  1. Leeftijdsdiscriminatie vanaf 36 jaar
  2. Leeftijdsdiscriminatie zegeviert op arbeidsmarkt
  3. Verslag Landelijke OR-Dag 2008
  4. 21 april: thema-avond levenslang leren
  5. Leeftijdsdiscriminatie in Nederland boven gemiddeld
  6. Witboek Manpower met tips voor leeftijdsbewust personeelsbeleid
  7. Tips OR en levensfasebewust personeelsbeleid
  8. OR nauw betrokken bij personeelsbeleid en bedrijfsstrategie
  9. Langer werken zonder extraatjes
  10. Oudere werknemer niet geïnteresseerd in levensfasebewust beleid
  1. GrijsWerkt presenteert reeks aanbevelingen
  2. Leeftijdsdiscriminatie op werkvloer neemt toe
  3. Forse stijging leeftijdsbewuste ondernemingsraden
  4. Venrays bedrijf heeft beste leeftijdsbeleid
  5. Leeftijdsonderscheid bij ontslag toegestaan
  6. Bedrijven negeren ouderen bij werving
  7. OR’en bestellen massaal werkboek leeftijdsbewustbeleid
  8. ‘Verbod doorwerken na 65e moet uit CAO’
  9. Tienduizend OR-leden gebeld voor campagne leeftijdsbewust beleid
  10. Demotie oudere werknemer mag niet in CAO
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen