u201cTalent binden boeit talent niet, talent boeien bindt talent welu201d. Deze quote kwam ik onlangs tegen op LinkedIn. Interessant, dacht ik meteen. Binden en boeien zijn namelijk veelgehoorde en steeds terugkerende termen.

Reorganiseren levert niet altijd voordelen op. Sterker nog: voortdurend reorganiseren kost meer dan dat het oplevert.

Ruim eenderde van de Nederlandse bedrijven regelt geen aparte introductie voor starters. Mentoren die starters wegwijs maken worden slechts bij u00e9u00e9n op de vijf bedrijven ingezet.